АД ЕСМ, во договор и со поддршка на Синдикатот, донесе одлука да им се овозможи на вработените доброволно да се пријавуваат за прекин на работниот процес од деловни причини, за период од најмногу два месеци, односно во период на траење на енергетската криза, со исплата на 70% од месечната плата на работникот. Можноста ќе важи за работниците кои се на работни места кои не се … Продолжи со читање АД ЕСМ И СИНДИКАТОТ ПОСТИГНАА ДОГОВОР ЗА ДОБРОВОЛНИ ПРИНУДНИ ОДМОРИ СО ЦЕЛ ЗАШТЕДА НА СРЕДСТВА ВО ЕНЕРГЕТСКА КРИЗА